FOR WOMAN 2019 WINTER

「働く女性にハッピーをお届けしたい」という気持ちを込めて、美容の話やおいしいグルメ、ほっこり温泉旅など、いろんなハッピーを集めました!


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美師容編働き方白書VOL.1YUIMARLOASIS株式会社SHINKA大久保明日香さんProfileスタイリスト歴8年。子育てをしながら、4月にオープンした『YUIMARLOASIS』の店長として活躍。明るい接客と細やかなカウンセリングを大切にし、一人ひとりに合ったスタイルやヘアケアを提案する。笑顔いっぱいのアットホームな環境で助け合いながら成長していけます。一日のスケジュール6:30起床子どもの準備を手伝いながら、自分も身じたく。食事を済ませたら子どもを保育園へ出勤開店までの準備に取りかかる8:15開店笑顔で接客。スタイリストとしての顔に9:008:001退社子どもを迎えに保育園へ向かう。家庭人・ママに戻る時間だ4:002就寝オンとオフを切り替えて家事や家族との時間を楽しんでいるヘッドスパ得意とするシャンプー、ヘッドスパで、「また来たい」と思えるような癒やしを提供カウンセリングしっかりと髪の悩みや希望のスタイルを聞いて、自宅でもスタイリングしやすい髪に仕上げる倉敷市内に4店舗を構えるヘアサロン『YUIMARL』の笹沖店・『YUIMARLOASIS』で店長・スタイリストとして活躍する大久保さん。美容師としてスタートしたころは、目標が持てず働く意義を失いかけた時期もあり、他店2店舗を経て『YUIMARL』へ。「100年続く美容室」をスローガンに掲げ、技術力向上のためのレッスンやプライベート時間をしっかり確保できる勤務体制などスタッフのサポートが充実した会社ということもあり、自身も日々成長していくなかで目標を見つけ店長にステップアップ。そのときのことを大久保さんは笑顔でこう語る。「店長として自分の店を作ることや得意とするヘッドスパに力を入れるなど店のコンセプトの提案ができたこともうれしかったです。目標があるかどうかで、頑張りも違ってきますからね」。スタッフには大久保さんと同じく子育てに奮闘中の人も多いが、会社や同じ境遇のスタッフの協力によってワークライフバランスを保って働けるので、産休からの復帰率は100%だそう。「スタッフにはライフスタイルに合わせて長く楽しく働いてほしい。そしてアットホームな雰囲気で、地元で愛される店にしていきたい」と、今では職場環境まで意識し生き生きと語ってくれた。ユイマールオアシスYUIMARLOASIS倉敷市笹沖1170-61086-486-3230a9:00〜19:00q第1火曜、第3日曜※12月31日㈪〜1月5日㈯p15台http://hairmake-yuimarl.jp11オフタイム休みの日は子どもとの時間を大切にしている。家庭と両立できる職場環境がうれしい


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